零距離代駕駛車輛服務為您提供司機（駕駛員）勞務派遣服務。司機（駕駛員）勞務派遣又稱駕駛員勞動派遣、司機勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣駕駛員向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于零距離代駕駛車輛服務派遣機構與派遣司機之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于零距離代駕駛車輛服務派遣司機與要派企業(yè)之間。
簡單地講，勞動者與其工作的單位不是勞動關系，而是與另一代駕駛車輛服務等專門單位形成勞動關系，再由零距離代駕駛車輛服務派到用人單位勞動，用人單位與零距離代駕駛車輛服務簽訂派遣協(xié)議。司機勞務派遣亦稱員工（駕駛員）租賃，即用人單位根據(jù)工作實際需要，向代駕駛車輛服務勞務派遣公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等，公司通過消化自有司機勞動力及勞務庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員，經(jīng)專業(yè)嚴格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進行選擇并確定。然后用人單位和派遣公司簽訂勞務租賃（派遣）協(xié)議，派遣公司 和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與代駕駛車輛服務派遣公司的關系是勞務關系；被聘用人員與代駕駛車輛服務派遣公司的關系是勞動關系，與用人單位的關系是有償使用關系。
司機勞務派遣是一種全新的用人模式，概括地說，司機勞務派遣機構根據(jù)用人單位的用人需要，提供符合用人單位所需人員并派遣到用人單位工作。用人單位“只用人、不雇 人”，派遣機構“只雇人、不用人”。被派遣人員在派遣期間的薪酬和社會保險等費用由零距離代駕駛車輛服務支付，派遣機構負責支付和繳納。零距離代駕駛車輛服務與用人單位是勞務協(xié)作關系，與被派遣人員是勞動合同關系，用人單位與被派遣人員是使用與被使用關系。
司機勞務派遣的優(yōu)勢
一、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。司機勞務派遣專用發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
二、人事管理便捷專業(yè)
零距離代駕駛車輛服務平時對派遣員工做出相關專業(yè)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
三、減少勞動糾紛
在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現(xiàn)的糾紛。
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